当社では、2026年より社員の心身の健康とワークライフバランスの向上を目的として、新たに「リフレッシュ・バケーション制度」を導入いたしました。

本制度は、従来の社員旅行に加えて、社員一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせた柔軟な休暇の過ごし方を応援するために新設されたものです。
有給休暇の取得を推奨するとともに、会社が旅行費用の一部を補助することで、各自が自由に旅行やリフレッシュを楽しめる環境を整えました。

当社では、今後も社員が健やかに、また自分らしく働ける職場づくりを進めてまいります。