従業員のウェルビーイング向上を目的に、徳島工場における完全週休2日制（年休125日）の導入と、工場内の休憩スペースなどのリニューアルを実施しました。

当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、パフォーマンスを発揮できる職場環境づくりを進めております。この度、その一環として、徳島工場の休日制度の拡充および工場内環境の刷新を実施いたしました。

1. 勤務制度の改定
完全週休二日制を導入し、年間休日を125日へと拡充いたしました。

2. 工場内リフレッシュ・衛生環境の整備
従業員が快適に休息をとれるよう休憩スペースをリニューアルしたほか、トイレなどの衛生設備を全面的に刷新いたしました。

従業員一人ひとりが働きやすく、力を発揮できる環境づくりが、質の高いものづくりに繋がると考えております。
今後も、誰もが安心して長く活躍できる、働きがいのある職場環境の実現に努めてまいります。